Coaching København
Coaching København
Med fokus på din lederudvikling starter vi altid med et telefon- eller videomøde, hvor vi afklarer, hvad der egentlig er dit behov og dine ønsker. På baggrund heraf sender jeg dig både et oplæg til forløb samt en række skræddersyede spørgsmål, der skal kickstarte vores forløb sammen.
De fleste forløb tager mellem 6 og 12 måneder og følger dig tæt i den periode. Målet er, at du når de mål du har sat dig og identificerer andre kratfulde mål, der kunne være relevante for dig at have fokus på.
Hvad kan jeg tilbyde dig?
Coaching er en kreativ proces. Den baserer sig på et tæt samarbejde, hvor vi som partnere kommer tæt på hinanden. Derfor er det også vigtigt at begge parter kan sige JA til samarbejdet. Indimellem inddrager vi også din egen chef. Det kan være linjeleder eller bestyrelsesformand. Det gør vi når det er relevant og når der er en ‘sponsor’ til forløbet, som kan have input og forventninger til dig. Det kan være god inspiration til dig.
Andre gange laver jeg en 360* analyse. Her inddrager vi 6-8 af dine vigtigste interessenter, som du interagerer med. De kan give vigtig, anonym feedback, som du kan bruge som inspiration til din udvikling som leder.
Jeg kan garantere dig, at du kommer til at forlade vores samtaler klogere end da du kom. Det kan jeg, fordi mit mål er at vi sammen kommer derud hvor du ikke lige har svarene på de spørgsmål, jeg stiller. Ellers kunne det næsten være ligemeget.
“Jeg har haft…
Mads Skovlund-Pedersen, bankdirektør, personal banking, Nordea, København
Hør mere om hvad jeg kan gøre for dig ved at booke en fri videosamtale (se øverst på siden her) eller book en tid direkte i min kalender til en gratis strategi samtale.
Eller kontakt mig på telefon +45 33 23 66 13 eller mail: tine@eu-leadership.com.
Mit navn er Tine Gaihede og jeg er leder af European Leadership. Jeg har inspireret og coachet over 600 danske og nord-europæiske ledere gennem de sidste 20 år.
Jeg har den mest omfattende internationale certificering som ‘Master Certified Coach’ (MCC) fra vores globale brancheorganisation, The International Coaching Federation (ICF). Det vil sige, at jeg (efter 10 år, så lang tid tager det) er blevet eksamineret og godkendt til at coache på højt niveau. Og jeg har både dokumenteret uddannelse og erfaring, samt efteruddannelse hvert 3. år. Jeg er én af en lille håndfuld danske coaches som har denne højeste certificering. Det har jeg kun fordi jeg lever fuld tid af at coache.
Jeg coacher typisk erfarne ledere og topledere i virksomheder med et globalt sigte. De ønsker et sted, hvor de kan vende ALT, der optager dem. Det gælder både arbejdsrelaterede spørgsmål og temaer af personlig karakter.