Alle ledere har brug for at sige tingene højt…

Er du klar? Find svaret

1. Er du erfaren leder - med et europæisk eller globalt udsyn - og et tilsvarende marked?

2. Forventes det at du skaber resultater samtidig med at din organisation undergår fundamentale forandringer?

3. Er du parat til at tage dit næste skridt som leder eller ønsker du at blive udfordret i din karriere og dine karrierevalg?

4. Føler du dig indimellem frustreret, eller har svært ved at se dig fortsætte i samme spor?

Hvis du kan svare ja til ét eller flere af disse spørgsmål, kan coaching være starten til en ny og nemmere vej for dig.  

Dine automatiske og indlærte reaktioner vil ALTID kontrollere dig. MEDMINDRE du lærer at genkende dine mønstre. Og omsætte dem til inspireret energi og handling.

Dit udbytte af vores samarbejde:

• Du slipper følelsen af frustration. Og erstatter den med klarhed og retning.

• Du får ro indeni dig - du lufter dine antagelser og dét, de får dig til at føle - og udvider dermed både dine handlemuligheder og indre ro.

• Du skaber klarhed over dine prioriteringer - og går herfra med en plan over dine næste skridt.

• Du identificerer dine vigtigste interessenter og nøgle-medarbejdere - og din vision og dine mål for jer.

• Du lærer at lytte og forstå - både indadtil og til dét, der egentlig sker i organisationen - og beslutter hvordan du tackler det.

• Du tager energigivende afsæt i dine styrker, talenter og værdier.

Vi arbejder sammen virtuelt eller ved møde.

Forløbet er målrettet dig. Fordi vi har brug for noget forskelligt.

Rammen er enkel. Mit mål er at du går fra vores møde med en væsentlig større indsigt og klarhed sammenlignet med da du kom. Det kan vi kun, hvis vi bevæger os sammen ud i dét, du ikke véd. Det er hér coaching bliver nyttigt. Og helt ekstraordinært.

Vi kan kun bevæge os derud, hvis der er tillid mellem os. Vores samarbejde er derfor helt afhængigt af, at vi er et godt match. Det finder vi kun ud af ved at tale sammen. Enten virtuelt eller ved det første møde. Jeg har derfor brug for at vi taler sammen, og begge mærker efter.