Hvad siger andre om dig?

Én af de største udfordringer som chef er vores blinde områder. Dét, som ingen siger til os, men som alligevel har betydning for klimaet i teamet og de resultater vi (ikke) skaber.

Få svar på hvordan andre ser dine blinde områder i en enkel test - uden at involvere dem.

Hogan testene er netop udviklet så du gennem dine egne svar får en valid tilbagemelding på dine styrker, din motivationsfaktorer, de grøftekanter, som du falder i under pres og som udgør dine blinde områder, dine værdier og talenter. Lær dem at kende og tag højde for dem i din ledelse, så du styrker din performance og får sat fokus på klimaet i dit team.

Processen

Forløbet indeholder 4 dele:

• Indledende samtale virtuelt 45 minutter: Hvorfor vil du testes? Hvilket mål skaber den største værdi for dig?

• Selve testen - udfyldes online - ca. 15 minutter pr test

• Session med tilbagemelding: Hvilke budskaber har testen til dig? Hvad er din udviklingsvej? Hvor skal du starte med at tage fat på? (2-3 timer)

• Opfølgning - virtuelt: Hvad virker? Hvad skal du blive ved at have fokus på? Hvad har du brug for - for at udfordre dig selv? (ca. 30 min. virtuelt)

Hogan Personality Inventory (HPI)

HPI - The Hogan Personality Inventory giver dig tilbagemelding på, hvordan andre oplever at du handler i hverdagen, når du er på toppen.

Testen beskriver din normale adfærd og hvordan du relaterer dig til andre, når du er bedst. Den giver dig indsigt i, hvordan du arbejder og leder bedst og hvor succesfuld du kan være.

Den tager ca. 15 min. at gennemføre.

Testen måler udfra 7 skalaer - 42 underskalaer.

Hogan Development Survey (HDS)

HDS - The Hogan Development Survey giver dig tilbagemelding på, hvordan du reagerer under pres eller når du tror ingen ser dig.

Testen giver dig indsigt i, hvordan du kan komme dig selv i forkøbet og gennem selvindsigt styrke vigtige relationer og forstå andres reaktioner inden de bliver et problem.

HDS er vores mest anvendte test til erfarne ledere.

Den tager ca. 15 min. at gennemføre.

Testen måler udfra 11 skalaer - med 33 underskalaer.

HDS er udviklet i 1997 og er den eneste test pt., der identificerer dine kritiske blinde områder.

Den er sammensat så selvom du selv svarer, så giver den svarene på hvordan andre ser dig. Dette er testens styrke.

Hogan Motives, Values, Preferences Inventory (MVPI)

MVPI beskriver din personlighed indefra. Det er dine værdier, motivationsfaktorer og interesser - alle sammen elementer, der er med til at bestemme hvad du ønsker at opnå og hvor du befinder dig bedst og hvor du er mest produktiv. Og hvad du trives med og giver dig en dybere tilfredsstillelse.

Testen har 10 skalaer.

Den tager ca. 15 min at udfylde.