Coaching København
Find den rette coach
Coaching København
Hvordan finder du den rette coach til dig?
Står du overfor at skulle finde en coach til dig selv eller dit team, men synes markedet er helt uoverskueligt? Så er her hjælp at hente.
Start med dig selv
Start med dig selv og brug 15 minutter til at blive klar på, hvad du gerne vil have ud af et samarbejde med en coach og hvad der er vigtigt for dig i et udviklingsforløb. Det er spørgsmål din coach alligevel stiller dig, når I taler sammen. Jo mere afklaret du er, desto nemmere har du ved at stille krav og vælge den rette.
To hovedområder
Coaches arbejder inden for 2 hovedområder: Life-coaching (personlig coaching) eller Business coaching: Teknisk set er der ingen forskel i de værktøjer coachen benytter sig af, men den erfaring og viden de trækker med ind i coachingen er væsensforskellig. Spørg ind til coachens erfaring med dét område, du har fokus på.
Coachens baggrund og erfaring
Coachens baggrund og erfaring er noget du skal se på, hvis du vil være sikker på, at blive både forstået og udfordret:
Hvor mange års erfaring har coachen?
Hvilken erfaring har coachen med samme typer virksomhed, som I er?
Hvilken uddannelse og baggrund har coachen?
Du skal vælge en coach, der har erfaring med den størrelse af virksomhed, du arbejder i. Nogen coaches er gode til at arbejde med mindre, innovative firmaer og start-ups, andre med større virksomheder, hvor der er en anden dynamik og organisation end i de mindre virksomheder. Nogen har fokus på personlig coaching, andre har fokus på erhvervscoaching og teamcoaching.
Forløb og metode
Du skal også gøre dig klart, hvilken type forløb og møde, du ønsker – og det hænger typisk sammen med prisen: Er det vigtigt for dig at der er tid nok til fordybelse, med en høj grad af fleksibilitet, hvor forløbet bliver skræddersyet til dig, eller er det vigtigste at du får maksimalt kvantitet for det budget, du nu engang har. Skal det være virtuelt, online eller ved møde? Eller en kombination? Er det personlig coaching København eller er dit fokus erhvervscoaching og teamcoaching?
“Jeg har haft…
Mads Skovlund-Pedersen, bankdirektør, personal banking, Nordea, København
Der er en tendens i tiden til at coaching bevæger sig i retning væk fra det klassisk målsættende og performancestyrede til også at rumme spørgsmål af eksistentiel art. Det kræver en coach som har brugt tid på at stille sig selv spørgsmål af eksistentiel karakter og som kan stille sit nærvær og sine indsigter professionelt til rådighed for andre.
Coachens livserfaring er mindst ligeså vigtig som alle ovenstående parametre tilsammen. Det kan derfor være en god idé at møde sin coach inden man beslutter sig - enten virtuelt eller ved et møde.
Lær mere om, hvad jeg kan gøre for dig ved at booke en fri videosamtale (se øverst på siden her) eller book en tid direkte i min kalender til en gratis strategi samtale.
Eller kontakt mig på telefon +45 33 23 66 13 eller mail: tine@eu-leadership.com.
At finde den rette…
Coaching København
Brug dit netværk: Spørg dig omkring hvem andre bruger og om de kan anbefale én.
Vælg som udgangspunkt en coach med en certificering fra The International Coaching Federation (ICF), som er verdens ældste og største brancheorganisation for coaches. I dag er der over 100 danske coaches, der er certificeret fra ICF: Det betyder, at de har en coaching uddannelse, der er internationalt anerkendt og at de har dokumenteret erfaring med at coache.
Tag kontakt med 2-3 coaches i København inden du beslutter dig. Spørg til deres uddannelse, erfaring, særlige kompetencer og hvordan de arbejder. Bed dem om et uforpligtende møde eller eventuelt om referencer.
Bliv klogere ved at læse ICFs hjemmeside: www.coachingfeceration.org. Her kan du også søge efter certificerede danske og coaches. Læs mere nedenfor om, hvem jer er og hvad jeg har af baggrund.
Mit navn er Tine Gaihede og jeg er leder af European Leadership. Jeg har inspireret og coachet over 600 danske og nord-europæiske ledere gennem de sidste 20 år.
Jeg har den mest omfattende internationale certificering som ‘Master Certified Coach’ (MCC) fra vores globale brancheorganisation, The International Coaching Federation (ICF). Det vil sige, at jeg (efter 10 år) er blevet eksamineret og godkendt til at coache på højt niveau. Og jeg har både dokumenteret uddannelse og erfaring, samt efteruddannelse hvert 3. år. Jeg er én af en lille håndfuld danske coaches som har denne højeste certificering. Det har jeg kun fordi jeg lever fuld tid af at coache, jeg laver ikke andet.
Jeg coacher typisk erfarne ledere og topledere i store virksomheder med et globalt sigte. De ønsker et sted, hvor de kan vende ALT, der optager dem, altimens deres egen rolle og forretning er under stort pres.